Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Wiesbaden
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Divergenzen mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im betrieblichen Alltag nicht immer vermeiden. Eine Vielzahl divergierender Wünsche prallen in der Arbeitswelt aufeinander, führen Probleme herbei, die auf arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen hinauslaufen. Dann ist im Vorteil, wer seine Rechte besser kennt und durchzusetzen vermag.
In unserer Wiesbadener Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir assistieren, schon bevor ein Konflikt eskaliert. sich hochschraubt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Wiesbaden zugute. Reden Sie bitte mit uns, wenn Sie meinen, dass auf der Arbeit etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Ihnen wurde gekündigt? Dann ist schnelles Reagieren geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Fristen beginnen zu laufen? Mit unseren Wiesbadener Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Ihnen wurde ein Arbeitsvertrag zur Unterschrift vorgelegt? Da gilt es etliches zu beachten und Sie sollten sicher sein, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Wiesbadener Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Sie wurden zu einem BEM-Gespräch eingeladen? Das ist kein Anlass zur Sorge, jeder Arbeitgeber ist per Gesetz verpflichtet, Ihnen das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, sofern Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Ohne sich vorzubereiten sollten Sie indes nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Wiesbaden erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der betriebliche Alltag wartet mit weit mehr Konfliktfeldern auf. Um nur einige davon zu nennen: Urlaubsanspruch, Gleichbehandlungsgrundsatz, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Tarifvertrag, Befristung, Abfindung, Dienstwagen, Elternzeit, Lohnverzug, Arbeitszeit, Eingruppierung, Weisungsrecht, Wettbewerbsverbot, Ausbildungsvertrag und vieles mehr.
Wir von der Wiesbadener Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0611 95018395
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
0611-95018395
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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